О компании

Что можно взять от работы на «33 канале»?

1. Карьерный рост. 

2. Обучение.

3. Личностное развитие.

4. Стабильное, надежное место работы.

5. Успех.

6. Команду.

7. Работу на телевидении.

1. Карьерный рост в рамках Канала и Холдинга. 

На данный момент в наш Холдинг входит 10 крупных компаний г. Кирова + 6 компаний в других городах России:
  ТК «33 Канал»
  Газета «ПРО-город»
  Радио «Мария FM»
  Интернет портал «Город Киров»
  Газета «Народные страницы»
  Газета «Навигатор»
  Каталог «Семья»
  Справочник «Что? Где? Почем?»
  Каталог «Под ключ»
  Журнал «Бизнес класс»

«Первый городской», г.Калининград
Газета «ПРО-город», г.Казань
Газета «ПРО-город», г.Сыктывкар
Газета «ПРО-город», г.Владимир
Газета «ПРО-город», г.Йошкар-Ола
Газета «ПРО-город», г.Кирово-Чепецк

 Сотрудники, поднимаясь по карьерной лестнице в своей компании, попадают в кадровый резерв холдинга. Далее они возглавляют вновь образованные или существующие компании. 
 Холдинг развивается с очень большой динамикой, - За последний год запущены 7 новых СМИ по всей России, и испытывает постоянную потребность в квалифицированных управленцах. Эта потребность восполняется за счет быстрого карьерного роста внутри подразделений. 

К примеру: Михаил Мазуров, Катерина Горюшинская и т.д.

2. Системное обучение в рамках Канала и Холдинга:

В собственности телекомпании находятся более 30 тренингов, разработанных лучшими тренерами Холдинга и Канала, адаптированных к современным условиям рынка. Не реже 2-х раз в год проходят коллективные обучения с участием специалистов НТВ и других федеральных каналов России:

Тренинги по управлению персоналом:  

Подбор персонала
Мотивация
Делегирование
Командообразование
Корпоративная культура
Обратная связь
Коучинг
Тайм-менеджмент
брендинг
мозговой штурм
СУПР (система управления по результатам)
Обучение персонала

Специализированные тренинги по рекламе и эффективному общению:

Деловое общение
Работа с возражениями
Искусство презентации
ФЭСИМ
БАРСК
Коммерческое предложение
Работа с долгосрочными партнерами
Одноступенчатая продажа
Свойства и выгоды продукта
Основы медиапланирования
Закон о рекламе


Тренинги по направлению «Телевидение»:

Структура новостного сюжета
Телефонные разговоры и работа с оппонентами
Закадровый текст
Элементы новостного выпуска
Гениальный сюжет
От идеи до воплощения
Специальный репортаж
Ведущий развлекательных программ 
Ведущий информационных программ 
Закон о СМИ

3. Личностное развитие

Для индивидуальной оценки сотрудника разработана уникальная система, учитывающая более 50 критериев развития личности. 
На основании этой системы разрабатываются планы индивидуального развития по приоритетным для сотрудника направлениям. 
Не реже 2-х раз в год с сотрудником проводится сеанс «обратной связи», на которой подводятся итоги развития за прошедший период, дается оценка его деятельности в компании и определяются приоритеты дальнейшего личностного развития.

4. Стабильное, надежное место работы

ТК «33 Канал» - это единственная городская телекомпания, работающая без сетевого партнера. Все 24 часа эфира телекомпания формирует самостоятельно. 
За 8 лет она завоевала уверенные позиции на рекламном и телевизионном рынках города. 
Телекомпания входит в состав крупнейшего в Поволжье холдинга СМИ - «RNT Media Group” с 15-летней историей. 
Даже в кризис холдинг открывает новые филиалы и запускает новые проекты.

5. Здесь работали и работают успешные люди нашего города:

• Михаил Мазуров (Генеральный директор Холдинга RNT Media Group)
• Михаил Подлевских (Директор дивизиона Холдинга RNT Media Group)
• Ирина Вихарева (Директор «Первого городского канала», г.Калининград)
• Катерина Горюшинская (Программный директор «Первого городского канала», г.Калининград)
• Алексей Клюкин (журналист НТВ, г.Москва)
• Анна Бушуева (журналист ОРТ, г.Москва)
• Дмитрий Ласкин (Директор Радио «Максима» г. Пермь)
• Саша Сашин (ведущий радио «Мария»)
• Сергей Мезенцев (создатель проекта «Письмошная», ТК «2*2» г.Москва)
• Владимир Волковыский (создатель проекта «Письмошная», ТК «2*2» г.Москва)
• Татьяна Вершинина (ведущая и редактор "Утреннего канала", ТК "4 канал", г.Екатеринбург)
• Андрей Самарцев (журналист НТВ, г.Москва)
• Максим Катаев (Видеооператор НТВ, г.Москва)
• Антон Протасов (Коммерческий директор ООО «Округа»)
• Юлия Попова (Директор Каталога «Семья»)
• Наталья Пономарева (Коммерческий директор «ПРО-город», г. Казань)
• Максим Пасютин (Директор газеты «Комсомольская правда»)

6. «33 канал» - сплоченная команда с единой целью

Дружный коллектив, со своими традициями и сложившейся корпоративной культурой.
У нас работают люди, которыми мы гордимся.
Наши люди — вот главное достояние компании.

7. Работа на телевидении

Без комментариев. Ведь это же работа на телевидении.

О Компании:

Телекомпания «33 канал»: Входит в состав холдинга RNT - MEDIA GROUP

 Год основания: 2001 г.

Позиционирование: городской, социально-активный телеканал, направленный на жителей города.

Эфирное наполнение:

программы собственного производства;

мировое кино;

мультфильмы;

городской интерактив.

Зона охвата: г.Киров (60 км. окрестности), г. Слободской, г. Кирово-Чепецк, г. Белая Холуница, г. Котельнич, г. Нововятск, п. Радужный, п. Костино, п. Лянгасово, п. Мурыгино, пгт Нижнеивкино.

Аудитория: более 600 000 зрителей.

Суточная доля вещания: 100% (24 часа/сут.).

Количество сотрудников: 74 чел.

Координаты:

г. Киров , ул. Молодой Гвардии, 43-Б

тел./факс 37-38-66, 32-23-30

e-mail: canal33@rntmedia.ru